Le gouvernement de la Nouvelle- Calédonie envisage d’instaurer un droit au congé pour les salariés, ayant des responsabilités coutumières, reconnues juridiquement, et embauchés depuis au moins trois mois. Les responsables pourraient s’absenter six jours par an sans être payés. Ces congés seraient, en revanche, assimilés à du travail effectif pour le calcul des droits liés à l’ancienneté.
Les activités concernées sont les mariages, les décès, l’intronisation d’une autorité coutumière et la récolte de l’igname nouvelle. Enfin, le texte, qui doit maintenant être examiné par le Congrès, prévoit une interdiction à toute discrimination pour éviter les risques de non-recrutement ou dans l’exécution du contrat de travail.
